top of page
Ara


İŞ YERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBİNG) NEDİR? HUKUKİ DAYANAKLARI NELERDİR VE NASIL İSPAT EDİLİR?
Günümüzde çalışanların iş yaşamında karşılaştığı en önemli sorunlardan biri de “iş yerinde psikolojik taciz” olarak bilinen mobbing dir....
patikahukuk
3 Nis6 dakikada okunur
5 görüntüleme
0 yorum


Borç Müzakeresi ve İflasın Tanımı -1 (Yazı Serisi)
Borç Müzakeresi (Yeniden Yapılandırma): Borç müzakeresi, finansal zorluk yaşayan bir işletmenin alacaklılarıyla görüşerek borçlarını...
patikahukuk
2 Nis3 dakikada okunur
1 görüntüleme
0 yorum


Avukatlık Bürolarında İş Sağlığı ve Güvenliği Düzenlemelerinde Yeni Dönem
Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamaları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında her geçen gün daha da...
patikahukuk
1 Nis6 dakikada okunur
2 görüntüleme
0 yorum


Sosyal Güvenlik Kurumu Düzenleme
Yakın dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yayımladığı genelge ile işten ayrılış bildirgeleri ve bu bildirgelerin işleniş biçiminde önemli...
patikahukuk
19 Mar2 dakikada okunur
0 görüntüleme
0 yorum


Bedelsiz Senet Kullanma Suçunun Hukuki Çerçevesi ve Cezai Yaptırımları
Bedelsiz senet kullanma suçu, Türk Ceza Kanunu’nun 156. Maddesi, malvarlığına karşı suçlar başlığı altında düzenlenmiş olup, haksız...
patikahukuk
6 Mar2 dakikada okunur
3 görüntüleme
0 yorum


Rücu Nedir? Hukukta Anlamı ve Uygulama Alanları
Rücu , hukuki anlamda bir kişinin, ödemiş olduğu bir borcu veya karşılamış olduğu bir yükümlülüğü, asıl sorumlu kişiden talep etmesi...
patikahukuk
1 Mar3 dakikada okunur
6 görüntüleme
0 yorum


Hukukta "İkrah" Ne Anlama Geliyor?
Bir sözleşmenin geçerliliğini etkileyen gizli bir tehdit: İkrah! Hukukta "ikrah", bir kişiyi tehdit veya zorlama yoluyla iradesine aykırı...
patikahukuk
22 Şub2 dakikada okunur
23 görüntüleme
0 yorum


İş Sözleşmelerinde Cezai Şart Hukuki Açıdan Değerlendirme
İş sözleşmeleri, çalışan ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen temel hukuki metinlerdir. İş hukukunda iş sözleşmeleri,...
patikahukuk
8 Oca3 dakikada okunur
9 görüntüleme
0 yorum


Rüçhan Hakkı Nedir? Hangi Hukuk Dallarında bu Hak Karşımıza Çıkar?
Rüçhan hakkı , bir kişinin veya kurumun belirli bir işlem veya durumda diğer kişilere kıyasla öncelik veya tercih hakkına sahip olmasını...
patikahukuk
19 Ara 20242 dakikada okunur
219 görüntüleme
0 yorum


Belirli Süreli İş Sözleşmelerinin İşveren Tarafından Haksız Feshedilmesi
Belirli süreli iş sözleşmesinin, süresi dolmadan ve haklı bir sebep olmaksızın feshedilmesi durumunda, 4857 sayılı İş Kanunu'nda açık bir...
patikahukuk
9 Ara 20243 dakikada okunur
63 görüntüleme
0 yorum


Eğitimlerin İşçi ve İşveren Açısından Önemi
İşveren tarafından işçiye verilen eğitim öncelikli olarak işverenin yararınadır. Ancak bu eğitimle işçinin de kendisini geliştirdiği,...
patikahukuk
12 Kas 20242 dakikada okunur
6 görüntüleme
0 yorum


Yeni Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri Yürürlüğe Girdi
Türkiye’de uluslararası işgücü yönetimi kapsamında çalışma izni başvurularına yönelik değerlendirme kriterleri, 1 Ekim 2024 itibarıyla...
patikahukuk
6 Kas 20242 dakikada okunur
19 görüntüleme
0 yorum


4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: Çalışma Süreleri, Ücret, Yıllık İzin ve Kıdem Tazminatı
Türkiye'de iş hukukunun temel düzenlemelerinden biri olan 4857 Sayılı İş Kanunu, iş ilişkilerinin düzenlenmesinde geniş bir çerçeve...
patikahukuk
17 Eki 20242 dakikada okunur
10 görüntüleme
0 yorum


İş yeri tescili nedir; iş yeri tescili için neler yapılmalıdır?
İş yeri tescili, bir iş yerinin yasal olarak tanınması ve ilgili resmi kurumlarca kaydedilmesi işlemidir. Bu, iş yerinin faaliyete...
patikahukuk
8 Tem 20243 dakikada okunur
43 görüntüleme
0 yorum


Çalışanın görevi ve sorumluluğu dışında, iş yerine fayda sağlamak için kişisel olarak ürettiği bir tasarım, çalışan işten ayrıldıktan sonra şirket tarafından kullanılabilir mi?
Çalışanın görevi ve sorumluluğu dışında, iş yerine fayda sağlamak için kişisel olarak ürettiği bir tasarımın işten ayrıldıktan sonra...
patikahukuk
7 Tem 20242 dakikada okunur
15 görüntüleme
0 yorum


İşyerinden Ayrılan Bir Çalışanın E-Postaları Şirket Tarafından Kullanılabilir mi?
Günümüzde işletmelerin dijital iletişim ağlarının vazgeçilmez bir parçası olan kurumsal e-posta hesapları, çalışanların iş süreçlerinde...
patikahukuk
7 Tem 20242 dakikada okunur
43 görüntüleme
0 yorum


Haksız Rekabet Nedir? Hukuki Aşamaları Nelerdir?
Rekabet, serbest piyasa ekonomisinin temelini oluşturur ve tüketicilere daha fazla seçenek ve daha düşük fiyatlar sunarak genel refahı...
patikahukuk
7 Tem 20242 dakikada okunur
14 görüntüleme
0 yorum


9 Haziran Uluslararası Lojistikçiler Günü’nde Sektördeki Hukuki Güncel Gelişmeler
Sektörün Nabzı Lojistik sektörü, hammaddelerin ve nihai ürünlerin üretimden tüketime taşınması da dahil olmak üzere mal hareketini...
patikahukuk
8 Haz 20244 dakikada okunur
10 görüntüleme
0 yorum


İş Hukuku Terimler Sözlüğü
İş hayatında sıkça duyduğumuz terimlerin anlamlarını merak ediyor musunuz? Size iş hukuku terimlerinden oluşan mini bir sözlük...
patikahukuk
25 Nis 20241 dakikada okunur
25 görüntüleme
0 yorum


Zorla Çalıştırılan İşçilerin Ürettiği Ürünler AB Pazarında Yasaklanıyor!
Avrupa Birliği (AB) tarihi bir adım atarak, zorla çalıştırma sonucu üretilen ürünlerin AB pazarında yasaklanmasına karar verdi. Avrupa...
patikahukuk
25 Nis 20241 dakikada okunur
11 görüntüleme
0 yorum
bottom of page